郁洲街道：“三字方針”續(xù)寫“賦能、增溫、提效”新篇章

新征程需要新奮斗。2022年，郁洲街道堅持以黨的二十大精神為指導(dǎo)，落實“三個到位”“三個確?！薄叭齻€注重”，讓新業(yè)態(tài)更有動能、基層服務(wù)更有溫度、攻堅克難更有成效，勾勒出一幅群眾滿意、居民幸福的郁洲畫卷。

“三個到位” 讓新業(yè)態(tài)更有動能。系統(tǒng)摸排，梳理到位。成立涵蓋物業(yè)、商務(wù)樓宇、商超負(fù)責(zé)人的工作專班，開展座談分析、實地調(diào)研，理清轄區(qū)主要新就業(yè)群體4大類，小區(qū)快遞點22個、理貨員聚集地2個；開展線下線上問卷300余份，明確儲水、充電等主要需求。黨建引領(lǐng)，服務(wù)到位。在萬達(dá)商圈建立150平方米黨建聯(lián)盟陣地，開辟休息區(qū)、就餐區(qū)等功能區(qū)域；設(shè)置22個暖“新”驛站，配齊飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備；聘請海晟律師事務(wù)所免費(fèi)提供法律援助，維護(hù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體合法權(quán)益。深挖問題，解決到位。聯(lián)合中國鐵塔連云港有限公司設(shè)置電動車換電站，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供自主換電服務(wù)，解決電動車?yán)m(xù)航問題；此外，街道協(xié)調(diào)萬達(dá)廣場在東門、南門入口劃定3處新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體專用停車通道，解決騎手停車難的問題。

“三個確保” 讓基層服務(wù)更有溫度。聚人氣，紅色領(lǐng)航確?！皬?qiáng)基”。因需匹配選派7名“第一書記”進(jìn)社區(qū)，協(xié)調(diào)解決存在問題20余項；發(fā)揮廣場宣傳陣地效能，吸引新業(yè)態(tài)黨員30余人成為基層治理信息員；開展“敲門行動”，摸排匯總黨員之家100余戶。鑄平臺，環(huán)環(huán)相扣確保運(yùn)轉(zhuǎn)。建立“一體兩翼+平臺”機(jī)制，小區(qū)黨支部為一體，實現(xiàn)問題閉環(huán)管理，社區(qū)、物業(yè)為兩翼，做到引領(lǐng)、配合全程參與，街道領(lǐng)導(dǎo)小組為調(diào)度平臺，協(xié)調(diào)資源，確保問題解決。定方向，多元配合確保實效。組建核酸檢測志愿隊20余支，筑起一座座疫情防控的“紅色堡壘”；完成6個住宅小區(qū)雨污分流改造，新添河道凈化設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)水環(huán)境；推進(jìn)“育苗”工程，邀請抗美援朝老兵講述革命故事，引導(dǎo)企業(yè)支部舉辦主題藝術(shù)節(jié)，強(qiáng)化以美育人。

“三個注重” 讓攻堅克難更有成效。注重引導(dǎo)培養(yǎng)，適應(yīng)環(huán)境。通過入職談心談話了解轉(zhuǎn)業(yè)軍人的成長經(jīng)歷和技能水平，掌握他們對基層工作的認(rèn)識；開展輪崗實習(xí)，依次到社區(qū)、街道部門配合做好對應(yīng)業(yè)務(wù)工作，通過“傳幫帶”促進(jìn)適應(yīng)新工作環(huán)境。注重任務(wù)分配，重任在肩。搭建人才施展才華的舞臺，6位轉(zhuǎn)業(yè)軍人分別投入到疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要戰(zhàn)線。注重奮力攻堅，成果斐然。推進(jìn)安全生產(chǎn)“百日攻堅”，普及智能煙感報警器安裝，守住商戶安全防線；成立應(yīng)急管理大隊，制定了“5+2”“白+黑”的全天候巡查制度，疏堵結(jié)合緩解擺攤亂象，有效改善轄區(qū)人居環(huán)境；跑樓宇、找企業(yè)，幫助轄區(qū)202家餐飲企業(yè)申請補(bǔ)貼、42家小微保供企業(yè)獲得獎勵，有力優(yōu)化街道營商環(huán)境。